국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망하며, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속 국가기관입니다.

국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.

2019년 9월 3일

국회예산정책처장

1. 채용직위 및 인원

※ 직무내용: 「3. 직무내용」 참조

2. 응시자격

∙ 대한민국 국적 소지자

∙「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

∙「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

∙ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

나. 각 직위별 응시자격요건

 공통 응시자격요건을 만족하는 만 20세 이상의 사람으로서, 기준 구분에 관계없이 각 직위별로 최소 한 가지 기준을 충족한 경우 응시 가능

 응시자격요건 충족 기준일은 면접시험일을 기준으로함  연령 기준일: 2019년 12월 31일

㉠ 주무관(전문임기제 다급, 재정통계시스템 운용)

㉡ 주무관(전문임기제 라급, 홍보 및 출판관리)

※사진 촬영 가능자 우대

 각 직위별 응시요건 중 민간 근무경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함), 상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

 각 직위별 응시요건 중 민간 관리자 경력은 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무 등을 기준으로 함.

3. 직무내용

4. 근무조건 및 보수수준

가. 근무기간

 전문임기제

∙ 최초 근무기간은 1년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 5년의 범위에서 연장 가능

나. 보수수준

❮임기제공무원 연봉한계액❯

※ 기본연봉은 채용예정자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 연봉한계액 내에서 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당 등)은 별도 지급

※ 상기 수당 외 시간외수당(월 최대 57시간), 가족수당, 연가보상비, 성과연봉, 자녀학비보조수당 지급

5. 시험방법

가. 개요

 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 ‘서류전형’과 면접시험’을 통하여 선발

나. 참고사항

 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

6. 응시원서 접수

∙ 접수기간: 공고일로부터 2019. 9. 23(월)까지

(단, 방문접수 기간은 2019. 9. 20(금) 및 9. 23(월) <2일간>)

※ 방문접수시간: 9. 20(금) 09:00~18:00, 9. 23(월) 09:00~17:00

※ 점심시간 : 12:00 ~ 13:00

∙ 접수방법: 우편접수(단, 우편접수가 불가할 경우 사전연락 후 방문접수)

- 우편접수

: 응시원서 및 제출서류를 등기우편으로 제출함. 접수마감일(2019. 9. 23.) 17:00까지 국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여 유효하며, 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는 서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.

※ 우편물 봉투에 수신자를 “채용업무 담당자”로 반드시 표기하여 발송

※ 외국에서 우편발송할 경우, 배송조회가 가능하며 배송지연 가능성이 낮은 우편방식의 사용을 권장함.

- 방문접수 (2019. 9. 20(금) 및 9. 23(월) <2일간>)

: 본인 또는 대리인이 응시원서 및 제출서류를 방문접수마감일(2019. 9. 23.) 17:00까지 방문접수 장소에 제출함.

※ 방문 전 채용담당 부서[(02) 788-4611]에 사전연락을 권장함.

7. 면접 일시·장소

∙ 서류전형 합격자에게 개별 통지하며, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr/) 및 국회예산정책처(http://www.nabo.go.kr/ → 채용안내) 홈페이지에 공고

8. 제출서류

① 응시원서 및 응시표 1부(별지1)

－정부 전자수입인지 1매 첨부(「인지세법」제8조)
∙ 전자수입인지 사이트(http://www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매하여 출력

※ 정부수입인지가격 : 전문임기제 다급 7,000원, 전문임기제 라급 5,000원

※ 작성한 응시표는 접수처리 완료 후 응시번호를 부여하여 응시자 이메일로 송부(방문접수자의 경우 현장발부)하며, 면접시험 당일에 응시표를 지참하여야 함.

－여권용 사진(3.5×4.5㎝) 2매(응시원서 부착 1매, 응시표 부착 1매)

※ 2매 모두 동일원판이어야 하며, 실제 사진 부착 외에 사진파일(JPG 등) 삽입도 가능

－응시원서 등 별지는 소정양식을 내려받아 수기(手記)가 아닌 워드프로세서 작업으로 작성(「응시원서 작성안내」 참조)

② 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)

－채용 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술

③ 최종 학위증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 졸업증명서) 1부

－외국에서 박사 학위를 받은 경우 반드시 한국연구재단의 학위신고서를 최종 학위증명서와 함께 제출

※ 합격자가 외국에서 박사학위를 받은 경우 등에는 제출된 학위신고서 및 학위증명서와는 별도로 추후 해당 대학에 학위수여 사실여부를 조회하는 등 검증절차를 거침

－재학 중인 자(휴학·수료 포함)는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출

④ 대학 이후(대학 포함) 전체 학년 성적증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 학교생활기록부) 1부, 학력사항 확인 연락처(별지2) 1부

⑤ 재직증명서 및 경력증명서 1부, 경력사항 확인 연락처(별지2) 1부(해당자에 한함)

－재직증명서 및 경력증명서에는 직위(직급)별 세부 경력사항 및 근무기간이 명기되어야 함.

－증명서가 제출된 경력 및 증명서에 기재된 근무기간만을 인정

※ 증명서에 기재된 내용을 기준으로 응시원서 작성

⑥ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)

－증명서가 제출된 자격만 인정

⑦ 주요경력 세부내역(별지3 서식)

※ 관련분야 수상자의 경우 수상증명서 제출(상장사본 가능)

※ 위 ③, ④, ⑤의 경우 원본 또는 원본필 날인본을 제출하여야 함.

다만 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능(학위기 원본만을 교부하는 사례 등)한 경우, 예외적으로 학위증빙서류 사본(학위기 사본 등)의 제출이 가능함.

※ 외국어로 작성된 자료(학위증명서, 경력증명서 등)는 번역문 첨부

9. 기 타

∙ 위에 기재된 내용 이외의 사항은 관련규정(「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」, 「국회임기제공무원규정」 등) 및 임용약정서에 의함.

∙ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환

∙ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

∙ 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

∙ 문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 채용업무 담당자 ☎(02) 788-4611