근무예정 부서

채용예정분야

직위(직급)

인원

비 고

기획관리관

홍보 업무

주무관

(한시임기제 7급)

1인

※ 「국가공무원법」제33조의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

* 개정된 「민법」 시행(2013. 7. 1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30.까지는 결격사유에 해당됩니다.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

구 분

응 시 자 격 요 건

학위기준

•학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

•고등학교 또는 전문대학(상당) 이상의 졸업자로서 졸업 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

민간경력기준

•1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

공무원경력기준

•8급(상당) 이상 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

구 분

직 무 내 용

비 고

주무관

(한시임기제 7급)

o 홍보 업무

- 홍보기획, 학술지운영, SNS 등 홍보 콘텐츠 제작·관리