가나로 도피한 난민 신청자의 경우, 새로운 환경에서 기능하고 순조롭게 통합하는 법을 배우는 것은 어려운 일이며, 특히 합법적인 주장을 결정하는 힘든 과정에 직면해 있기 때문입니다. 이 외에도, 그들의 경험과 이동은 쉬운 정착을 촉진해야 하는 사회적 자원에 대한 접근을 제한하는 이민 규칙에 의해 관리됩니다. 예를 들어, 고용은 난민의 순조로운 통합을 돕는 것으로 여겨져 왔습니다. Valtonen( 2004 )에 따르면, 고용은 개인의 통합 수준을 결정합니다. 고용을 통해 얻은 물질적 자원을 통해 난민은 더 넓은 지역 사회에 접근할 수 있는 다른 &squot;사회적 자본&squot;을 구축할 수 있습니다(Valtonen 2004 , p. 3). 고용 참여는 또한 난민이 직접적인 지역 사회 외부의 그룹과 접촉하고 거주지 내의 다른 사람들과 지속적인 관계를 강화하는 네트워크를 구축하는 데 도움이 되는 것으로 여겨져 왔습니다. 그러나 아래에서 논의할 것처럼 사회적 자원에 대한 접근이 제한적이고, Gunsofo 캠프의 지리적 위치가 농사일을 하기에 불리하여 일자리 기회가 부족하여 Gunfoso 캠프의 난민들은 극심한 빈곤에 처하게 됩니다. 그 결과, 그들은 생존하기 위해 고군분투합니다. 어떤 사람들은 지속 가능한 해결책을 약속받았지만 수년 동안 아무 말도 듣지 못했습니다. 다른 사람들은 이민 신청을 오랫동안 기다렸지만 수년 동안 아무런 결과도 보지 못했습니다. 그러나 난민 신분을 제안받은 다른 사람들은 캠프 밖의 삶이 위협적이라고 느껴 수년 동안 캠프에 머물렀습니다.
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